Лет 15 назад кто-то из специалистов предрекал рубцовскому здравоохранению умирание. Причин для подобного пессимизма, поверьте, было немало. Но, слава богу, не случилось: медицинские учреждения работают, люди в белых халатах спешат нам на помощь в трудные минуты. В преддверии Дня медицинского работника в Рубцовском управлении здравоохранения состоялась пресс-конференция. На вопросы, заданные нашими журналистами от имени читателей, отвечали начальник управления Ирина Абрамова и её заместитель Александр Назарцев.

- Многих горожан интересует судьба недостроенного здания, в котором сначала предполагалось открыть туббольницу, потом так называемый кардиоцентр. Когда-то он будет введен в строй?

- Оно теперь является сосудистым отделением многопрофильной больницы – горбольницы № 2, поэтому финансируются работы по окончанию строительства теперь только из краевого и местного бюджетов. 2012 год – год 75-летия Алтайского края. Есть специальная программа «75 на 75», в которую вошли 75 объектов, сдаваемых к юбилею. В этом списке – сосудистое отделение в Рубцовске. Так что предварительно можем сказать, что срок ввода в эксплуатацию намечен на 2012 год.

- В городе довольно сложная ситуация с развитием туберкулеза. Есть ли какие-то перспективы обретения нового помещения для врачей и пациентов туберкулезного диспансера?

- Это государственное учреждение здравоохранения, а значит, нам не подведомственно. Трудно что-либо сказать о его судьбе.

- Некоторых горожан в этой связи интересует вопрос: почему в детском отделении туббольницы фтизиатром ведется одновременный прием как больных, так и здоровых ребятишек?

- В кабинете приема ведется прием только подлежащих диспансерному учету детей, остальных принимают врачи детских поликлиник. Так что проблем в этом нет.

- Главная проблема рубцовского здравоохранения – это кадры. Какова обеспеченность ими наших медицинских учреждений, какие специалисты на данный момент – настоящий острый дефицит?

- Проблема, действительно, очень серьезная и давно наболевшая. В целом обеспеченность врачами-специалистами составляет 50,4%. В городе 573 врача, из них более 400 трудятся в муниципальных поликлиниках и больницах. Четвертая часть – пенсионеры, 172 доктора – предпенсионного возраста, которые перешагнули 50-летний возраст. Самая низкая укомплектованность – врачами ультразвуковой диагностики, их работает 15,2% от требуемого количества. Примерно половина от того, что требуется, - хирургов, кардиологов, неонатологов, реаниматологов и неврологов. Не в праздничные дни, конечно, об этом говорить, но у нас лишь 25% патологоанатомов. Согласно подсчетам, каждый врач трудится на 1,8 ставки. Нетрудно догадаться, большинство из названных специалистов и днюют, и ночуют в своих больницах.

- А молодые кадры, видно, не задерживаются в нашем городе?

- Каждый год мы ездим на предварительное распределение будущих врачей, приглашаем, отбираем их на работу. Вот и в этом году ждем десять человек. Однако, поработав немного в Рубцовске, они снова уезжают в Барнаул или Новосибирск. Некоторые проходят у нас интернатуру, ординатуру, наберутся опыта у наших специалистов, а потом начинают искать, где им лучше.

- Может, со стороны администрации города недостаточно хорошие условия для них создаются?

- Существует специальная муниципальная программа «Кадры», в рамках которой предусмотрено предоставление комнат в двух общежитиях, решение социальных вопросов при трудоустройстве и выделение денег на ипотечное кредитование. Но реально финансируется только прохождение учебы и выделение общежития. Безусловно, жильё – самый острый угол, на который натыкается каждый молодой специалист, не имеющий, к примеру, родителей в городе. Ведь современному молодому человеку хочется жить в нормальных условиях, а съемное жильё он не может себе позволить в силу очень скромной заработной платы.

- Можно ли сравнить уровень медицинского обслуживания в Рубцовске с уровнем в таких городах как Бийск, к примеру, Славгород… Туда тоже не едут узкие специалисты?

- Везде в небольших городах есть кадровая проблема. К тому же, каждый молодой врач хочет расти профессионально. Поработав года два-три в муниципальной больнице, которая отвечает за первичную медико-санитарную помощь, хочется другого уровня, и доктор едет в Барнаул, где населению оказывается высококвалифицированная медицинская помощь, а значит, есть перспектива роста. Там еще выше потребность в таких специалистах, хотя нет их дефицита. Кончилась эпоха социалистических обязательных распределений на прохождение профессиональной практики. А ведь именно таким образом многие из наших коллег оказались в Рубцовске и работают здесь десятилетиями. Мы с Александром Семеновичем – из их числа.

- Со стороны может показаться, что очень усложнена процедура выдачи талона на прием к врачу. Временами поводом для такого впечатления служит огромная очередь, столпившихся у окошек регистратуры. А ведь несколько лет назад обещали, что этот процесс будет компьютеризирован…

- На самом деле, много времени занимает выписка статталона. Но без этого никак нельзя. Это – заработная плата врачей и медперсонала. Сейчас очереди возникают больше по той причине, что происходит обмен полисов, требуется смена кода в реестре. Хочется сказать, что порой сами жители создают нездоровый ажиотаж. Придите в любую из поликлиник после обеда, увидите – специалисты сидят без дела и ждут пациентов. Талоны к узким специалистам, да, получить проблематично. Это связано опять же с их нехваткой, но и к ним на прием попасть можно по предварительной записи. Каждый врач – прежде всего человек, он тоже иногда болеет, уходит в отпуск. И невольно создается проблема.

- Скажите какую долю в списке медицинских услуг, предоставляемых муниципальными учреждениями, занимают платные?

- По итогам 2009 года она составляла 5,5% от всех оказываемых больницами и поликлиниками услуг, в этом итого меньше – 2,3%.

- Читатели интересуются, почему они не могут проходить врачебную комиссию, как ее раньше называли ВТЭК, в городе, и им приходится ездить в краевой центр?

- Главное бюро медицинской экспертизы имеет 26 филиалов в крае, у нас в городе Рубцовске – 24-й. Но есть же профессиональные комиссии: офтальмологическая, онкологическая и так далее. Поэтому некоторых больных посылают туда. Вообще это вопрос очень индивидуальный, разбираться по этому вопросу в каждом случае нужно персонально с лечащим врачом.

- Очень трудно попасть в краевой кардиоцентр на консультацию и обследование на бесплатной основе. Можно ли что-нибудь сделать, чтобы расширить возможности рубцовчан, нуждающихся в такой медицинской помощи?

- Действительно, для нас выделяется лишь один талон в неделю. Мы недавно вышли с ходатайством в краевое управление, чтобы для нас увеличили количество талонов на бесплатное обследование. Пока вопрос открыт.

- Почему иной раз невозможно получить талон на бесплатное УЗИ, однако в этот же день тебе предлагают попасть к этому же диагносту, но за плату?

- У врачей УЗИ-диагностики есть категория вредности. И более 20 человек в день они принять не в состоянии. Если вы попадаете к нему на платной основе, значит он работает с вами сверхурочно, оказывая дополнительную услугу, не входящую в рамки его ставки.

- В числе работающих врачей только два заслуженных. Но ведь каждый 20-й, если не 10-й достоин такого высокого звания. Как обстоит дело с таким моральным стимулом?

- Процедура проходит очень сложно. Не получается часто посылать документы на присвоение.

- Раньше человек приходил на производство и видел стенд с портретами передовиков соцсоревнования. Были такие и в каждой поликлинике. И сегодня было бы неплохо видеть на стене лицо знакомого доктора, любимого участкового врача…

- Это тоже требует вложения денежных средств, хотя, согласны, надо возобновлять добрые традиции. А то у нас кроме обозначенных категорий врачей на дверной табличке ничего нет…

Источник: еженедельник «РТВ3 представляет»
Автор: Елена Самохвалова.