Погода

Говорящий прогноз:

Для прослушивания наведите курсор на изображение девушки.

Главная Современное образование Для активных – своя школа.

Для активных – своя школа.

Студенческое самоуправление – основа всей внеучебной  деятельности молодежи в Рубцовском индустриальном институте. Есть совет старост, наделенный определенными полномочиями и выполняющий, можно сказать, административные функции. Есть Центр внеучебной работы, где рождаются идеи различных мероприятий, работает творческая мысль и организуются коллективные дела. А недавно была проведена школа актива для первокурсников.

Все началось с того, что летом студентка третьего курса специальности «Прикладная математика» Анастасия Павленко и будущий энергетик, четверокурсник Василий Викулин посетили краевую школу актива, организованную студенческим правительством Алтайского государственного технического университета. В октябре на ней побывали второкурсники специальности «Прикладная математика» Михаил Скляров и Артем Майор. Когда ребята, собравшись вместе, обсудили то, чему они научились в Барнауле, то пришли к выводу, что пора что-то менять в студенческой жизни Рубцовского индустриального института. Пора выявлять лидеров среди первокурсников, тем более, что в институт пришли ребята активные и инициативные. В какое русло направить их бурную энергию? Это и решили выяснить, организовав свою школу актива.

Цель такой школы – не просто выявление, а развитие лидерских качеств молодых людей,  подготовка их как будущих руководителей: как студенческих объединений, так и в будущей профессиональной деятельности. Обычно занятия школы проводятся на выезде, но, поскольку на дворе – ноябрь, было решено организовать их в стенах РИИ.

- Основные задачи, которые были поставлены на первых занятиях школы лидерства - знакомство, обучение работать в команде, игры на сплочение, - рассказывает одна из инициаторов школы актива Анастасия Павленко.

В ходе курсов стали выявляться личностные качества участников, был дан стимул к развитию лидерского потенциала. Ребятам показали, как можно руководить людьми, чтобы их деятельность была направлена в нужное русло. После многочисленных тренингов первый день занятий завершился рефлексией: участников вызвали на откровенный разговор, где прозвучали отзывы о школе, размышления о роли лидера в студенческой среде.

Второй день организаторы посвятили непосредственно студенческому самоуправлению. Начали с лекций о том, как организовать студенческое мероприятие. Это только на первый взгляд кажется, что все просто: выдвинул идею, раз, два и готово. Мало кто задумывается о другой стороне: официально-бумажной. Вот участникам и предложили родить идею и организовать мероприятие, для чего собрать все необходимые документы и подписи – словом, как в реальной жизни. И оказалось, последняя часть – самая сложная. Чтобы получить подпись, например, директора института или спонсора, следует доказать, что мероприятие действительно необходимое, интересное и стоит тех средств, которые просят организаторы. На этом этапе застопорились почти все слушатели школы. Ну, что же, научатся со временем. А пока они на собственном опыте убедились, что у любого праздника есть обратная, безумно сложная, сторона.

Полезным для ребят оказалось и упражнение Джефа, основанное на психологии. Ребятам предстояло объяснить свою точку зрения, но при этом корректно, без конфликта. Интересно, что после этого тренинга многие участники поменяли свою жизненную позицию по некоторым вопросам.
Затем состоялось ток-шоу «Кто хочет – ищет возможности, кто не хочет – ищет причины», где были затронуты проблемы, волнующие современную молодежь. Каждый участник получил возможность высказаться по теме.

В заключение выступил тренерский состав школы.

Надо отметить, что школа лидерства сподвигла ее слушателей  к активным действиям. Участники записались в комитеты студенческого самоуправления. Их в Рубцовском индустриальном институте немало: комитеты клубов, отрядов, по спорту, культуре, СМИ…  Все они имеют свои отделы. Так что есть где проявить себя студентам-первокурсникам, у которых, как признают тренеры школы лидерства, большой потенциал.

Источник: еженедельник «РТВ3 представляет»
Автор: Людмила Маковецкая.



 

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Поиск
Увидели опечатку?
Выделите текст и нажмите Shift+Enter.
И мы в ближайшее время ее исправим!
Войти



Можно вопрос?
Что вам больше всего не нравится в Рубцовске?
 
Статистика
Реклама